Atividades Principais:

Atuar como responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção do setor corporativo; realizar o controle e acompanhamento de todas as vagas da Engelmig no sistema Sênior, desde a abertura até o fechamento, garantindo a atualização das informações e movimentações; acompanhamento de prazos, etapas e indicadores dos processos de R&S, assegurando fluidez e padronização; dar suporte ao time de RH no acompanhamento e execução de projetos internos da área, de forma complementar.

Pré-requisitos:

Ensino Superior completo em Psicologia;
Registro ativo no CRP;
Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em plataformas e ferramentas de busca de profissionais;
Domínio do Pacote Office;
Desejável conhecimento em Power BI;
Conhecimento no sistema Sênior.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia BH apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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