Analista de RH Sênior

Vaga de emprego

Analista de RH Sênior

Postada: 11-03-2026
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Com mais de 40 anos de história e solidez no mercado, a Engelmig é referência em seu setor de atuação. Passando por uma expansão do nosso time de RH, estamos presentes em 20 estados brasileiros com o desafio de cuidar de uma jornada que impacta mais de 6 mil colaboradores, buscamos profissionais que queiram construir o futuro do RH conosco.


Principais responsabilidades:



  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de nível corporativo e posições estratégicas do início ao fim.

  • Estruturação de processos: Responsável por consolidar todas as informações de R&S no sistema e analisar os dados, transformando números em processos estratégicos.

  • Desenvolvimento de Projetos: Liderar e estruturar projetos que elevam o patamar do nosso RH, tais como: gestão do programa de Jovem Aprendiz, atualização da jornada de Onboarding (Integração), otimização de fluxos e experiência do candidato, entre outros.


Pré-requisitos



  • Formação: Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

  • Experiência: Sólida trajetória comprovada em processos de Recrutamento e Seleção e participação ativa na estruturação de projetos de RH.

  • Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Excel avançado é essencial).

  • Sistemas: Conhecimento no sistema Sênior.


Diferenciais



  • Conhecimento em Power BI para criação de dashboards de RH.

  • Conhecimento do sistema Sênior.



Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia BH apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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