Principais Responsabilidades

Gestão de Utilidades

• Supervisionar indicadores de desempenho e de eficiência energética e hídrica;


• Planejar e implementar ações de redução de perdas e de consumo sustentável;


• Coordenar processos de contratação de serviços técnicos especializados (editais, termos de referência e fiscalizações) relacionados às utilidades.

Gestão de Facilities e Contratos

• Atuar como fiscal técnico de contratos;


• Apoiar a elaboração de escopos e especificações técnicas;


• Propor melhorias contínuas nos serviços, visando qualidade, economia e sustentabilidade;


• Assegurar a gestão, fiscalização e conformidade do uso e ocupação de áreas.

Apoio à Gestão de Receitas e Relacionamento com Cessionários

• Apoiar tecnicamente os processos de cessão de áreas e a cobrança por uso indevido;


• Colaborar com as áreas comerciais na gestão técnica de contratos com cessionários;


• Apoiar iniciativas de geração de receitas por meio do uso eficiente de espaços e serviços operacionais;


• Manter relacionamento proativo com parceiros, assegurando conformidade técnica e contratual.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas;


• Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Facilities ou Gestão de Projetos será considerada um diferencial.

Experiência Necessária

• Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de manutenção, com atuação em ambientes críticos (aeroportos, hospitais, shoppings, plantas industriais ou similares);


• Experiência comprovada em gestão de utilidades, planejamento de manutenção e administração de contratos;


• Desejável vivência em ambiente aeroportuário ou em infraestrutura com múltiplos contratos e concessionários.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Planejamento e Controle de Manutenção e Utilidades (PCM);


• Sistemas de automação e gestão de energia;


• Noções de normas regulatórias (ANAC, OACI, ABNT);


• Gestão de facilities e serviços terceirizados;


• Ferramentas de gestão de ativos (ex.: SAP PM);


• Pacote Office avançado e leitura de projetos técnicos.

Competências Comportamentais

• Visão sistêmica e orientação para resultados;


• Liderança técnica e capacidade de articulação intersetorial;


• Proatividade e foco em soluções sustentáveis;


• Comunicação clara e habilidade para negociação.

Leia:

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia BH apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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