;Se você é criativo, apaixonado por redes sociais e quer fazer parte de uma equipe dinâmica no mercado imobiliário? Então essa vaga é para você.

O que você vai fazer

• Monitorar os comentários, mensagens e interações nas redes sociais com abordagem de ajuda e não venda.


• Entender o estágio do seguidor em relação ao produto e oferecer micro soluções (respostas, conteúdos, direcionamentos) para nutrir esse interesse.


• Conduzir conversas para o momento de ação: cadastro em aula ao vivo ou repasse para o time de vendas.


• Agendar os conteúdos nas plataformas e manter o calendário editorial organizado.


• Participar ativamente de reuniões de conteúdo, trazendo ideias e sugestões baseadas nas interações reais com o público.
  

Requisitos

• Boa escrita e habilidade de comunicação empática.


• Organização e atenção aos detalhes (responder com consistência e sem perder o tom de voz da marca).


• Conhecimento básico de agendamento de posts (Meta Business, mLabs ou similar).


• Experiência com gestão de redes sociais. (Obrigatório)


• Disponibilidade para trabalho presencial. Funcionários-BH/MG.

Desejável: familiaridade com o universo de marketing digital focado em infoprodutos e lançamentos.

O que valorizamos:

• Proatividade e vontade de resolver.


• Dedicação, compromisso com prazos e com o time.


• Interesse real em aprender, evoluir e crescer com a marca.
  

Benefícios

Salário R$ 2.300,00 09:00 às 18:00
Gympass
Vale transporte em dinheiro sem desconto em folha.

Vale alimentação R$30,00 ao dia sem desconto em folha.

Plano odontológico Odontoprev sem coparticipação.

Plano de saúde Amil integral sem coparticipação (após experiência)

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia BH apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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