Descrição da posição:

Buscamos um(a) Analista de Sistemas Pleno com experiência sólida em sistemas corporativos e infraestrutura, para atuar em projetos estratégicos, envolvendo implementações, customizações e integrações de sistemas.

Este profissional será o elo entre as áreas de negócio, fornecedores de soluções e times técnicos (infraestrutura e segurança), acompanhando os projetos do ponto de vista funcional e técnico, sem atuação direta em desenvolvimento. Espera-se um perfil com boa comunicação, visão sistêmica e vivência em ambientes corporativos.

Principais responsabilidades:

• Atuar no acompanhamento de projetos de sistemas corporativos, desde a definição de requisitos até a entrega;


• Realizar a interface entre áreas de negócio, fornecedores e equipes técnicas (infraestrutura e segurança);


• Apoiar processos de implementação, customização e integração de sistemas;


• Acompanhar aspectos funcionais e técnicos dos sistemas, garantindo aderência às necessidades do negócio;


• Apoiar iniciativas relacionadas a certificações, conformidades e documentação técnica;


• Atuar com ferramentas e processos de gestão e documentação de sistemas (ex.: Docnix ou similares).

Requisitos:

• Experiência como Analista de Sistemas em nível pleno;


• Vivência com sistemas corporativos e ambientes de infraestrutura;


• Conhecimento em projetos de implementação, customização e integração de sistemas;


• Capacidade de atuação transversal entre áreas técnicas e de negócio;


• Boa comunicação, organização e visão sistêmica.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de gestão e documentação, como Docnix;


• Vivência em processos de certificação, compliance ou governança de TI;


• Conhecimento em ambientes corporativos de médio ou grande porte.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia BH apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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