;Planejar, desenvolver e coordenar a execução das atividades correlatas as temáticas técnicas da agroindústria florestal. Agir como catalisador das discussões técnicas junto aos associados, parceiros, academia e representantes do governo, propondo e gerindo projetos de interesse setorial, assessorando os atores do projeto no que concerne às temáticas que o permeiam. Buscar oportunidades de desenvolvimento técnico e otimização gerencial para impulsionar tecnicamente a agroindústria florestal mineira.
Participar de discussões técnicas, Elaborar e avaliar documentos técnicos temáticos;

• Supervisionar e orientar a execução das atividades dos outros consultores previstas no âmbito dos projetos a atividades;


• Supervisionar e orientar a definição e a execução das atividades das instituições parceiras;


• Articular e formalizar as parcerias com diversos atores institucionais;


• Contratar e coordenar o desempenho das atividades de consultores, pesquisadores e de serviços;


• Acompanhar o cronograma de entregas de produtos de consultores;


• Participar da organização de eventos e divulgação dos produtos;


• Participar da gestão de publicações técnicas,


• Manter contatos com instituições nacionais e internacionais e participar de eventos com temáticas de interesse do setor florestal,.


• Organizar eventos, seminários e workshops nas áreas correlatasSupervisionar, coordenar, assessorar e fornecer orientações técnicas; elaborar estudos, pesquisas, planejamentos, projetos, inventários e especificações em geral, articulando e defendendo os interesses do setor florestal, em alinhamento sinérgico com o planejamento estratégico da entidade;

- Realizar estudos, análise e interpretação dos estudos técnicos de viabilidade de produto e/ou projeto, avaliação de resultados, confecção de relatórios e subsídios para tomadas de decisões;

- Desempenhar atividades de prospecção de novos serviços, tecnologias, inovação, pesquisas e fornecedores que possam agregar valor aos associados, parceiros e patrocinados, promovendo a aproximação, divulgação, eventos técnicos e projetos pilotos, se necessário;

- Coordenar internamente Comissões Técnicas relacionadas diretamente ou com influência nas áreas técnicas da agro indústria florestal;

- Gerir parcerias/contratos com Instituições de ensino, governamentais e demais públicos de interesse relacionados á área de atuação;

- Planejar, conduzir e gerir banco de dados. Realizar pesquisa de diagnóstico do setor e criação de índices confiáveis para as empresas relacionadas a associação mineira da indústria florestal, incluindo banco de dados setorial;

- Analisar normas vigentes, viabilidade de projetos e processos na área florestal, apresentação de laudos técnicos para possíveis análises críticas, dentre outros;

- Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade administrativa e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superiorPRÉ-REQUISITOS (e requisitos desejáveis):

Instrução: Superior em Engenharia Florestal, Agronomia ou cursos afins. Necessário pós graduação em gestão e sustentabilidade.

Experiência: 10 (três) anos de experiência coordenação técnica na área florestal.

Mínimo de10 (10 anos ) ano de experiência com setor produtivo florestal, focado na indústria da madeira e seus produtos, análise de dados. Bons conhecimentos em Excel, estatística, política florestal e técnicas de geoprocessamento e gestão de banco de dados e informações técnicas setoriais

Idiomas: Inglês (intermediário ou avançado)

Competências necessárias para o cargo: Análise crítica, Capacidade de Síntese – Persuasão – Liderança, Capacidade de Sustentar Argumentação Procedente – Relacionamento interpessoal – Visão sistêmica – Gestão de Conflitos e Negociação – Estabelecer Alianças e Sinergia.

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• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

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