Vaga de emprego

ANALISTA FINANCEIRO

Vaga de emprego

ANALISTA FINANCEIRO

Postada: 23-01-2026

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Belo Horizonte
MG

ANALISTA FINANCEIRO

Belo Horizonte/MG
Código de referência: FINANCEIRO VVFARM25
Vaga Permanente

Nosso cliente é empresa em fase de crescimento e busca talentos para ampliação de equipe administrativo-financeira:

1. Identificação

ANALISTA FINANCEIRO

2. Estrutura Organizacional
Diretoria
Gerência –
Coordenação –
NívelOperacional

3. Descrição Sumária
Atividade de grande importância para a empresa, pois estará atuando com a parte mais sensível que é o financeiro.
Deverá analisar constantemente o fluxo de caixa e sinalizar quando os indicadores estiverem abaixo das metas.
Este profissional terá grande responsabilidade de realizar a cobrança dos cliente inadimplentes diariamente. Auxiliar na analise de abertura de crédito para clientes e sinalizar para equipe comercial quando a ficha do cliente não for aprovada

4. Principais Atribuições e Responsabilidades
1Realizar cobrança diariamente
2Acompanhar a inadimplencia e buscar melhoria no indicador
3Acompanhar e reconciliar extratos bancários
4Acompanhar o contas a receber
5Processar pagamentos diversos e de impostos
6Registrar contas a pagar e a receber
7Acompanhar o fluxo de caixa
8Dar entrada de NF de serviços
9Dar baixa nos pagamentos e recebimentos
10Analisar limite de crédido de cliente
11Aprovar ou reprovar pedido de compra e venda
12Orientar os colaboradores recém admitidos, quanto ao funcionamento da empresa
13Marcar os exames admissionais e periódicos
14Montar controle de férias
15Controle de ponto
16Gerenciar as necessidades administrativas: manutenção, limpeza, comemorações
5. Pré Requisitos
1Experiência profissional como Auxiliar Financeiro ou função similar
2Conhecimento basico de contabilidade e procedimentos contábeis, desejável
3Conhecimento de MS Excel (criação de planilhas eletrônicas e uso de funções financeiras)
4Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
5Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros de números
6Habilidades em negociação para lidar com a cobrança
7Boa comunicação
8
9

5. Perfis e Requisitos Mínimos para o Cargo
5.1 Formação:Ensino FundamentalEnsino Médio
Técnico de Nível MédioSuperior Incompleto (Cursando)
xSuperior CompletoPós – Graduação (Especialização/MBA)

5.2 Cursos e Treinamentos
Curso de Formação
Curso
Outros Cursos

5.3 Experiência
Até 6 mesesDe 6 meses a 1 anoDe 1 a 2 anos
De 2 a 3 anosXDe 3 a 5 anosDe 5 a 7 anos
De 7 a 10 anosDe 10 a 15 anosAcima de 15 anos

5.4 Idiomas
InglêsTécnicoBásicoIntermediárioAvançado
Outros: ____________TécnicoBásicoIntermediárioAvançado

6. Competências InstitucionaisNível de Proficiência
1Comprometimento1
2Ética1
3Aprendizado Continuo1
4Humildade1
5Foco no Cliente interno e externo1
6Humanização1

7. Competências de LiderançaNível de Proficiência
1Liderança3
2Foco no Resultado2
3Comunicação1
4Gestão de Conflitos1
5Foco na Qualidade2
6Tomada de Decisão1

8. Competências TécnicasNível de Proficiência
1Conhecimento em Gestão estratégica de Custos3
2Conhecimento em Contabilidade3
3Conhecimento em Economia1
4Conhecimento em Gestão Financeira e orçamentária3
5Balanced Scorecard2

Níveis de Proficiência
1 – Conhecimento Avançado2 – Conhecimento Intermediário3 – Conhecimento Básico

Legenda:1 – Conhecimento Avançado
Entende-se por conhecimento avançado, todo conhecimento que se encontra numa circunstância de domínio pleno para realizar uma determinada tarefa. O profissional já possui experiência para realizar atividades sobre o assunto e domina o assunto, e não necessita de maiores supervisões.

2 – Conhecimento Intermediário
Entende-se por conhecimento intermediário, todo conhecimento que se encontra numa circunstância mediana, para realizar uma determinada tarefa . O profissional tem que ter algum conhecimento e/ou experiências para realizar atividades mais do que o mínimo necessário e necessita de supervisão pontual.

3 – Conhecimento Básico
Entende-se por conhecimento básico, todo conhecimento que se encontra numa circunstância fundamental para realizar uma determinad tarefa. São noções, ou o mínimo necessário, que o profissional necessita ter sobre determinado assunto. Necessita de supervisão constante.

LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA A SEGUIR

1. Ao enviar seu currículo, você concorda com o seguinte

Os seus dados serão tratados exclusivamente para efeitos do presente processo de candidatura.

Os dados serão armazenados enquanto você estiver envolvido no processo de inscrição.

Você pode retirar sua inscrição e o direito de processar os dados que nos forneceu a qualquer momento, através do e-mail para Ao submeter uma candidatura, você disponibilizará os seus dados ao departamento responsável e seus documentos de candidatura poderão ser visualizados e verificados por pessoas envolvidas no processo seletivo e preenchimento desta vaga.

Recolhemos e tratamos dados de contato e pessoais, bem como todos os dados fornecidos como parte do processo de candidatura, por exemplo, seu currículo, diplomas e certificados, referências.

Declaração de consentimento para a utilização dos seus dados

Ao enviar minha inscrição, concordo com o processamento dos meus dados pessoais para os fins selecionados e concordo que a QUATRE possa coletar, armazenar, processar e usar os dados pessoais que forneci. Posso retirar o meu consentimento para o tratamento dos meus dados a qualquer momento.

2. Profissionais com experiência devem enviar currículo.

Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial) no corpo do email.

Necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: FINANCEIRO VVFARM25